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第106回 監査法人への就活② 目標は必要?

目次

「ワンポイントアドバイス」(動画)

動画内容の要旨

リクルート活動の一環で職員として、受験生と面談する機会がありました。海外出向、グローバル会計士といった受験生の興味のあることをあらかじめ聞いて臨むのですが、多くは目標が漠然としており、明確なビジョンが感じられませんでした。もちろん、最初から海外出向のどの部分に興味を持ち、いつ、どうやって海外出向を実現するのかなど、受験生にはわかるはずもありません。

就活では、キャリアのどこかで達成したい大目標と、入社後2〜3年の小目標が大切だと思います。大目標は、パートナーやシニアマネージャーなどにこれまでのキャリアの話を聞いてみると、新しい大目標が見つかったり、既にある大目標を掘り下げることができます。少目標は、「優秀な」スタッフやシニアに実務ベースの目標を聞いてみることが有用です。就活を通じて大目標と小目標をしっかり定めることで、会計士キャリアのスタートダッシュを決めていただきたいです。

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