公務員の大きなやりがいとして挙げられるのが「社会貢献」です。社会貢献を理念としている民間企業もありますが、現実的には利益を確保しなければ企業は存続することができません。そこで働くとなると、どうしても業績によって評価されることが多く、努力だけでは認められないということもあります。
国民または地域住民の暮らしを直接サポートする立場にあり、社会貢献そのものを存在意義としている公務員は、利益を追求することなく公共の福祉を最大の目的としています。「人の役に立つ仕事がしたい」と考える人にとっては、この上ない魅力を持つ職業といえます。
「３年３割」という言葉があるように、民間企業の場合は新卒採用後３年でおよそ３割が離職していると言われています。その理由は様々ですが、「利益を確保することだけに追われてしまい、やりがいを見つけられなくなった」「業績が悪くなった時にいつリストラされるかわからない」といったことも挙げられています。一方、公務員は非常に離職率の低さが魅力といわれる職業です。それは、民間企業で働く人に比べ、やりがいを感じている人が遙かに多いからです。
勤務については一日8時間、完全週休二日制が一般的です。また、年間20日間の有給休暇や各種特別休暇も充実。産前産後休暇はもちろん、育児休暇が確実に取れるのも女性にとっては安心です。（育児休暇中も一定の所得が保証されます）。ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を実現できるのは公務員ならではです。
現在の公務員の給与水準は、かなり高くなっています。民間企業の大学卒初任給(平成19年)は、事務員で193,781円、技術者で197,317円。これに対して特別区では204,288円(事務員)となっています。平均年収で比較しても、民間企業が約450万円であるのに対し、国家公務員では600万円以上となっています。（平成18年国税庁調べ）。90年代初頭のバブル期までは、民間給与が国家公務員給与を上回っていたものの、90年代後半以降は国家公務員給与が民間給与を上回っています（会計検査院調べ）。
公務員試験はチャンスがいっぱい！
Chance! その1
年齢上限緩和傾向で幅広いチャンス！
ここ数年の公務員試験は年齢上限引き上げの傾向にあり、なんと59歳まで受験できる自治体もあります。
現役大学生だけでなく、幅広い年齢層の方に受験のチャンスがあり、最近では民間企業での経験を活かせる「社会人経験者採用試験」も活発に行われています。
Chance! その2
実力本位の試験！（学歴不問）
公平性の高さも公務員試験にとっては大きなメリットです。受験資格さえ満たしていれば受験生は公平な立場で受験することができ、出身校や経歴によってマイナスになることはありません。
自分自身の努力が実を結ぶことで、チャレンジする意味もあると思います。
Chance! その3
併願でチャンスを最大限に活用できる！
公務員試験は、日程さえ重複せず受験資格を満たしていれば、いくつでも併願することが可能。試験のパターンは様々ですが、よほど特殊な科目でない限り、複数試験において重複した科目が出題されているので併願プランが立てやすくなっています。
しかも、ごく一部の例外を除いては受験料は無料。リスクを回避し、チャンスを最大限に活かして内定を一つでも多く掴めば、最終的には自分が「どこを選ぼうか」という贅沢な悩みを持つことができます。
